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Human Performance,
pour une vision plus humaine de la productivité

Après l'expérience du travail confiné, les entreprises sont forcées de constater qu’être performant ne dépend plus du nombre d’heures passées derrière son bureau, sous le regard inquisiteur du manager.
Alors, quelles sont les conditions nécessaires pour que les salariés donnent le meilleur d’eux-mêmes ? Qui sont les top-performers ? Comment travaillent-ils ?

JLL répond à ces questions brûlantes dans sa dernière étude, Human Performance, qui sonde 3.000 salariés de bureaux à travers le monde et révèle les leviers clés de la performance en termes de management, d’espaces et de technologies.

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