Politiques d'entreprise et engagements

JLL ne tolérera aucune violation des droits de l'homme, quelle qu'elle soit. Cette politique définit l'engagement de JLL en matière de droits de l'homme.

Notre politique mondiale d'approvisionnement et d'achats durables définit la ligne de conduite attendue de nos fournisseurs pour s'aligner avec nos principes "Building a Better Tomorrow".

Ce document présente le programme de conformité anti-corruption de JLL, applicable à l'ensemble de nos activités, quel que soit le lieu où nous exerçons.

Chez JLL, nous encourageons une culture protégée de la parole. Cette politique définit les normes mondiales en matière de signalement et d'enquête sur les signalements, et assure une protection efficace contre la rétorsion.

Découvrez dans notre rapport annuel comment nous accompagnons nos clients à réaliser leurs ambitions.

Consultez le Proxy Statement de notre assemblée annuelle des actionnaires de 2018.

Nous donnons à nos collaborateurs et à nos partenaires les moyens de mettre la sécurité au premier plan, et à rendre nos environnements de travail plus sûrs.

Notre engagement contre l'esclavage moderne s'étdend à l'ensemble de nos opérations.

Nos clients nous font confiance pour assurer le fonctionnement de leurs opérations et de leurs actifs immobiliers.

Notre code d'éthique professionnelle regroupe les règles de conduite des affaires que toute personne représentant notre société doit intégrer et suivre.

Nous fournissons un réseau de milliers de prestataires de services, de fournisseurs et d'entrepreneurs qualifiés au profit de nos clients.

Consultez notre plan de recouvrement de l'environnement informatique de l'entreprise en cas d'incident important.

Nous attendons de nos partenaires qu'ils adhèrent et suivent notre code de conduite pour les fournisseurs.

Cette politique décrit notre engagement et nos pratiques pour un impact positif sur l'environnement.

Cette politique définit notre engagement en matière de sécurité et de bien-être de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de promouvoir des lieux de travail sûrs et sains, et d'améliorer continuellement notre culture de la santé et de la sécurité.